Quelle que soit la forme de votre société ( EURL, SARL, SAS…) un suivi juridique régulier est indispensable pour faire le point sur l'évolution de votre activité et décider des nouvelles stratégies à mettre en œuvre.
Un de vos salariés vient de vous faire une demande de rupture conventionnelle et vous ne savez pas si vous pouvez l'accepter ni comment mettre en place la procédure.
La rupture conventionnelle est une procédure qui peut être mise en place de commun ac...
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