Notre mission consiste à :
- Examiner le réglementaire de paie en début de mission
- Établir les bulletins de paie,
- Établir les déclarations sociales périodiques liées (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles),
- Mettre à votre disposition les documents et états liés au traitement de la paie et des déclarations y afférentes, dont vous devrez assurer la conservation,
- Assurer la gestion administrative d’événements occasionnels courants tels que les entrées et sorties de salariés et les attestations de reprises du travail,
- Le conseil social courant associé à la paie.
Notre cabinet comptable peut également vous accompagner pour des missions complémentaires de conseil et d’assistance qui pourront porter notamment sur :
- L’établissement de projet de contrats de travail,
- Le suivi de procédure de rupture de contrats,
- L’assistance en cas de contrôle administratif,
- L’établissement de projet d’accords,
- L’assistance aux élections des représentants du personnel…