Nos activités
À Lyon 3, l'industrie exige une gestion précise et efficace. Faites le choix d'une expertise comptable adaptée en optant pour Adco Experts, votre expert comptable à Lyon 3. Notre équipe spécialisée comprend les spécificités de l'industrie et met en...
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À Lyon, bénéficiez d'une proximité et d'un support sans égal en confiant la tenue de comptabilité de votre entreprise à Adco Experts. En tant qu'expert comptable de proximité à Lyon, nous comprenons l'importance d'une gestion comptable efficace pou...
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À Villeurbanne, optimisez la rentabilité de votre commerce d'alimentation générale en choisissant Adco Expert comme votre partenaire en expertise comptable. Notre équipe dédiée à Villeurbanne comprend les enjeux spécifiques du secteur de l'alimen...
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Stratégies gagnantes pour une reprise d'entreprise réussie à Lyon 3 (Part-Dieu)
À Lyon 3 (Part-Dieu), la reprise d'entreprise est un défi stimulant, mais avec les stratégies gagnantes d'Adco Expert, le succès est à portée de main. Notre accompag...
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Vous envisagez de reprendre une entreprise à Lyon 3 (Part-Dieu)? Chez Adco Expert, notre expertise est votre meilleur atout. Nous vous guidons tout au long du processus, de l'accompagnement à la reprise d'entreprise à la création d'entreprise à Lyo...
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En tant qu'entreprise établie à Saint Etienne, nous comprenons l'importance cruciale de l'optimisation des coûts de gestion pour les entreprises de l'industrie. Chez Adco Expert, notre équipe d'experts comptables qualifiés est à votre service pour ...
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Modalités d’application
À compter du 1er janvier 2024, la rémunération perçue par un associé de SEL devra etre ventilée entre la rémunération relative à ses fonctions de direction et celle relative à ses fonctions techniques relevant de l’exercice...
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Quels sont les motifs qui pourraient légitimer l’absence d'un salarié ?Le motif légitime de nature à faire obstacle à une présomption de démission pourrait être notamment des raisons médicales, l'exercice du droit de retrait, l'exercice du droit de...
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A diverses occasions, de nombreuses entreprises attribuent des bons d'achats à leurs salariés. Qu'ils soient offerts aux salariés par le CSE (dans les entreprises d'au moins 50 salariés) ou, en son absence, par l’employeur, ils sont par principe so...
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